Werde Teil unseres Teams
Bei quorinavira arbeiten Menschen, die Finanzbildung ernst nehmen. Wir glauben daran, dass gute Beratung auf echtem Verständnis basiert – nicht auf Verkaufsdruck oder schnellen Abschlüssen.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, wo Fragen willkommen sind und wo man Zeit hat, wirklich zuzuhören, dann könnte das hier passen.
Wir wachsen langsam, aber stetig. Und suchen Leute, die ähnlich denken.
Menschen, die wir suchen
Ehrlich gesagt – wir brauchen keine Superhelden. Was uns wichtig ist: Du solltest neugierig sein, gut zuhören können und bereit sein, auch mal zuzugeben, wenn du etwas nicht weißt.
Unser Team ist klein genug, dass jeder jeden kennt. Aber groß genug, dass unterschiedliche Perspektiven Platz haben. Manche von uns kommen aus klassischen Banken, andere haben vorher in ganz anderen Bereichen gearbeitet.
Was uns verbindet? Wir mögen keine komplizierten Fachbegriffe, wenn es auch einfach geht. Und wir finden, dass Finanzberatung mehr ist als Produkte verkaufen.
Lennart Bergström
Teamleiter Kundenberatung
„Ich bin jetzt seit drei Jahren hier und was mich immer noch begeistert: Wir haben wirklich Zeit für Gespräche. Kein Hetzen von Termin zu Termin. Das macht den Unterschied."
Was uns wichtig ist
Keine Liste mit Buzzwords. Nur ein paar Dinge, die unseren Alltag prägen.
Echte Weiterbildung
Wir investieren in Kurse, Seminare und Fachliteratur. Aber auch in informelle Lernformate – manchmal ist ein gutes Gespräch mit Kollegen wertvoller als jedes Seminar.
Flexible Arbeitszeit
Manche arbeiten gern früh morgens, andere sind Nachmittagsmenschen. Solange die Kundentermine passen und das Team nicht im Stich gelassen wird, ist uns das egal.
Ehrliche Kommunikation
Wenn etwas nicht läuft, sprechen wir darüber. Ohne Drama, ohne Schuldzuweisungen. Probleme löst man nur, wenn man sie beim Namen nennt.
Langfristiges Denken
Wir jagen keinen Quartalszielen hinterher. Gute Kundenbeziehungen brauchen Zeit. Und gute Mitarbeiter auch.
Gegenseitiger Respekt
Klingt selbstverständlich, ist es aber nicht immer. Bei uns zählt die Meinung jedes Einzelnen – unabhängig davon, wie lange jemand dabei ist.
Realistische Erwartungen
Wir versprechen keine Wunder. Weder unseren Kunden noch unseren Mitarbeitern. Aber wir bemühen uns ehrlich, besser zu werden.
Offene Positionen
Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team. Die meisten Stellen sind für einen Start im Sommer 2026 gedacht – wir nehmen uns Zeit für Kennenlernen und Einarbeitung.
Wenn nichts Passendes dabei ist, schreib uns trotzdem. Manchmal ergeben sich Möglichkeiten, an die wir vorher nicht gedacht haben.
Finanzberater für Privatkunden
Du berätst Privatkunden zu Geldanlagen, Altersvorsorge und Versicherungen. Dabei ist uns wichtig: Du nimmst dir Zeit für Gespräche und erklärst Dinge so, dass sie jeder versteht. Erfahrung in der Beratung ist hilfreich, aber keine Bedingung – die richtige Einstellung zählt mehr.
Spezialist für digitale Finanzbildung
Du entwickelst Inhalte für unsere Online-Plattform – Artikel, Videos, interaktive Formate. Ziel ist es, Finanzthemen verständlich zu machen, ohne zu vereinfachen. Wenn du schreiben kannst und Spaß an Bildung hast, melde dich.
Interesse geweckt?
Schick uns eine kurze Mail mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, warum du bei uns arbeiten möchtest. Kein Anschreiben nach Schema F – schreib einfach, was dich bewegt.
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